“저걸 또 해도 될까요?” 여성들이 고민할 수밖에 없는 이유는 출산과 출산 등으로 직장을 그만둘 수밖에 없게 된 후 다시 직장으로 돌아갈 수 있을지에 대한 불안과 걱정이 많기 때문이다.
육아. 직장으로 돌아가고 싶지만 긴 휴식으로 인해 직장으로 돌아갈 용기가 나지 않는 분들이 참 많다고 합니다.
프로라고 해도 옛 자리를 찾기란 쉽지 않아 보인다.
많은 사람들이 걱정하는 것 중 가장 중요한 것은 아마도 음식일 것입니다.
직장에서 나오는 음식은 중요한 수단이기 때문입니다.
그래서 어디에서 일을 찾습니까? 회사를 그만둬도 문제가 없다면 누가 신경 쓰겠습니까? 문제는 일을 쉬면 돌아갈 곳이 없다는 것이다.
서울시는 여성의 경력과 능력 향상을 돕기 위해 서울 우먼업 프로젝트를 후원하고 있습니다.
구직활동, 인턴십, 취업지원 등을 통해 여성이 자신에게 맞는 직업을 찾고 실질적인 경제활동을 할 수 있도록 돕고 있습니다.
경력을 가진 여성을 위한 서울시 “서울 위민업 프로젝트”진지하게 홍보하세요. 근로연령 정점에 임신·출산·육아 등으로 경제활동이 중단된 ’30~40대 여성’의 재취업 및 사회복귀를 지원하는 사업으로, 아이 키우기 좋은 도시를 만드는 엄마 아빠 행복 프로젝트.
서울에는 약 24만명의 일하는 여성이 있고 그 중 86%(205,000명)가 30~40대(30~49세) 여성입니다.
주요 선진국의 여성은 젊었을 때 쉬지 않고 일하고 50세에 퇴직하는 경향이 있는 반면, 한국은 20세에 직장을 잡고 임신이나 출산으로 30세에 그만두고 자녀가 생기면 다시 일을 시작합니다.
up 어느 정도 자라면 눈에 띄지
30~40대 여성의 취업부터 취업, 직업안정까지 종합지원
서울 우먼업 프로젝트는 2021년 9월 시범적으로 시작된 위민업 인턴십의 진화형이다.
① 우먼업 구직지원금(30만원×3개월) ② 우먼업 인턴십(생활임금×3개월) ③ 우먼업 취업지원금(100만원×3개월), “3종세트”이루어져있다
시는 다음과 같은 특정 결과를 달성했습니다.
나. 약 1년간 ‘위민업 인턴십’ 시범운영을 통해 49명 복직에 성공하였으나, 일과 삶의 균형이 가능한 낮은 졸업률 및 취업률, 이직, 직무불일치, 취업연계 등은 일정한 문제를 안고 있음 문제 추가 보완이 필요하며 사업 구조조정을 통해 구직부터 취업, 고용안정까지 전폭적인 지원을 하겠다고 밝혔습니다.
새롭게 출범한 서울 우먼스 업 프로젝트는 30~40대 여성의 니즈를 반영해 일과 삶의 균형을 지원하고, 자신의 적성과 경력, 능력에 맞는 일자리를 연결해 실질적인 경제활동을 지원하는 것을 목표로 한다.
첫 번째, 일자리 보조금을 찾는 여성서울시에 거주하는 30~49세(중위소득 150% 미만)의 실직 여성 총 2,500명에게 일자리를 제공합니다.
월 300,000원 3개월간 (1인당 최대 900,000원)사업을 하기 위해
재취업에서 경력단절 여성의 1차, 2차 어려움이 ‘육아로 인한 구직시간 부족’, ‘취업정보 부족’임을 감안하여 다양한 구직정보 및 동기부여 프로그램 제공 서울여성인력개발원과 취업박람회 및 강등을 통해 취업을 밀착 지원합니다.
금전적 지원 외에도 구직지원금을 받으면서 취업으로 이어질 수 있는 서울 여성인력개발기관은 27곳이다.
무료 교육 과정 “여성의 미래 직업 훈련”.(졸업 후 취직하는 경우). AI 융합 iOS 개발자 등 4차 산업 유망 분야로 구성해 전직을 꿈꾸는 30~40대 여성들에게 실질적인 길잡이가 될 것으로 기대된다.
미래 여성 직업을 위한 직업 훈련 제공: ▴5개 지역 및 선도 교육 훈련 프로그램 (빅데이터, 실감형 콘텐츠, AI 기반 소프트웨어 등 전문 분야 변화에 맞춘 신기술 및 융합 분야) ▴3040 Life Cycle 맞춤형 18개 특화 프로그램(라이프 디자인 퍼실리테이터 교육, 라이브 커머스 빌더 교육, HRD 기획 및 운영 실무자 교육 등)은 올해 Job Search Grant 수혜자를 수용할 수 있도록 일정을 조정하여 시행할 예정이며, 졸업률 85%를 목표로 하고 있습니다.
취업률 75%.
두번째, 우먼업 인턴십장기 부재로 인해 떨어진 자신감을 되찾고, 성장하는 산업과 일자리에서의 업무 경험을 통해 취업 능력을 키울 수 있도록 돕는 프로젝트입니다.
올해는 재택근무, 아르바이트 등 일과 삶의 균형을 이룰 수 있는 다양한 일자리와 유망 성장산업 일자리를 발굴하겠습니다.
100명에게 3개월간 인턴 기회 제공그리고 4대 보험사에 대한 새로운 지원.
인턴쉽은 각 프로그램별로 별도로 모집 및 선택됩니다.
산업 및 직업별 프로그램 관광분야 인턴십 기업 모집은 4월 10일부터 시작될 예정입니다.
이다, 4월 10일부터 지역 기반의 직접 집 근접 프로그램을 모집합니다.
오전. 세부 사항 및 응용 프로그램 서울우먼업 홈페이지의해 제공됩니다
제삼, 여성을 위한 고용 인센티브인턴십 종료 후에도 회사에서 안정적으로 근무할 수 있도록 정규직 채용(또는 1년 이상의 고용계약 체결)을 하는 것입니다.
3개월간 월 100만원(총 300만원)의 보조금을 기업에 지급사업을 하기 위해
서울시 4월 3일부터 서울 27개 지점 여성인력개발원우먼업 구직지원금 신청지원 시 구직 프로그램에 대한 조언과 추천도 받을 수 있습니다.
자세한 내용 및 신청은 서울우먼스업 포털사이트(전화: 1660-3040)에서 검색하면 된다.
7월 여성취업지원 포털 구축…IT진로진흥·진로지도버스 확대
서울시는 구직지원부터 취업·창업정보, 인턴십 지원까지 원스톱 서비스를 제공한다.
통합시스템도 7월까지 구축할 예정이다.
취업지원, 취업정보 등의 상세 서비스를 개인과 기업 모두 손쉽게 이용하고 관리할 수 있습니다.
또한 여성의 경력개발 및 취업을 지원하기 위한 다양한 프로그램을 운영하고 있습니다.
▴정보통신산업 경력개발 집중 지원 여성 기술 교육 플랫폼 ▴서울여성인력개발원(27) 직업 훈련, 고용 및 사업 알선 ▴여성직업상담버스 “일자리 붐” 등.
여성근로자 비율(29.1%)이 낮은 정보통신기술(IT) 시장 진출 지원, 여성인력 양성 플랫폼 운영부터 여성근로자의 전 생애를 고려한 단계적 지원, IT 경력을 가진 여성을 위한 시스템 및 경력 유지
IT 분야에 진출한 젊은 여성을 지원하기 위해 해커톤 개최 및 비즈니스 관련 프로젝트 인턴십을 마련하고 있습니다.
또한 IT분야에서 이직한 여성이 관련 직무에 재취업할 수 있도록 채용과 연계한 전문 교육과정을 개발하여 운영하고 있으며, 여성 인턴십과도 연계하고 있습니다.
직업훈련은 서울여성인력개발원을 통해서도 제공된다.
올해 서울시 27개 여성인재육성기관은 정보통신(IT/SW), 경영/회계/사무, 사회복지, 보육, 문화/예술/디자인, 서비스 분야, 채용 등 714개 직업훈련과정을 운영하고 있다.
약 14,000명의 연습생.
취업 뷔릉 프로젝트는 저소득층 여성을 지원하기 위해 지난해부터 시작됐으며, 올해 z가 확대됐다.
대한주택공사 서울지사 마이홈센터 20개소, 금천구, 도봉구, 서대문구 가족센터, 한국미혼모가족협회 등을 방문하여 1:1 구직상담을 실시하고 있습니다.
도교육청 교내청소년도우미센터. 전문대 및 2~3년제 대학 진학이 예상되어 취업이 어려운 여성들을 대상으로 취업상담, 모의면접 등의 프로그램을 지속적으로 제공하고 있다.
웹사이트: 서울우먼업
☞ 서울여성인력개발원 검색
문의 : 대표전화 1660-3040
서울여성인력개발원 문의
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기관 이름
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연락하다
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기관 이름
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연락하다
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(동쪽) 460-2300
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여성 인력
개발 센터 |
(노원) 951-0187
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(서부) 2607-8791
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(동대문) 921-2020
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(교환) 719-6307~8
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(조치) 525-1121
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(남) 802-0922~3
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(서대문) 332-8661-3
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(북)3399-7699
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(서초) 6929-0011
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여성을 위한 새로운 직업
센터 |
(정릉) 6229-1919
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(송파) 430-6070
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(중구) 2236-9985
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(성동) 3395-1500
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(도봉) 956-9620
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(영등포) 858-4514~5
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(한국IT) 578-1777
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(용산) 714-9762~5
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여성 인력
개발 센터 |
(강동)475-0110
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(은평) 389-1976
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(강북) 980-2377~8
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(종로) 765-1326
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(강서) 2692-4549
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(중랑) 3409-1948
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(관악) 886-9523
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(장애 여성) 6929-0002
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(구로) 867-4456
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